去年3月,城區某公司將其辦公樓和附近一家屬樓的化糞池清理工程以口頭形式發(fā)包給環(huán)衛處職工(化名),梁又將該工程轉包給邵及其他2人。在清理化糞池過(guò)程中,因使用打火機照亮,致使池內沼氣起火燃燒,邵被燒傷,住院治療35天花去醫療費2000余元。經(jīng)司法鑒定中心鑒定,邵武的傷情為6級傷殘。
去年9月17日,區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )接到邵的工傷認定申請。經(jīng)調查,邵受傷是在梁個(gè)人承包清理化糞池發(fā)生的,故未認定其為工傷。
邵認為,梁是環(huán)衛處職工,其轉包了城區某公司清理化糞池的工程,故要求梁、環(huán)衛處及該工程發(fā)包方三方連帶賠償其醫療費等損失共計8萬(wàn)余元。
區法院審理此案認為,梁未對雇員進(jìn)行安全培訓,未提供安全設備,致使邵受傷,應承擔主要賠償責任,即90%。邵未盡到安全注意義務(wù),應承擔次要責任,即10%。城區某公司雖是清理化糞池的發(fā)包方,但無(wú)法律規定是否需要發(fā)包給有資質(zhì)的單位施工,故對邵受傷無(wú)過(guò)錯。環(huán)衛處已和梁簽訂了停薪留職合同,該清理化糞池工程是梁的個(gè)人行為,故不承擔賠償責任。